老板欠员工工资算不算犯法
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经劳动局责令发放工资后,有能力仍不发放工资的行为,所欠工资数额较大人数较多,才构成拒不支付劳动报酬罪。其他情形一般民事责任,员工可以向劳动局用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报,责令其发放工资,也可以申请劳动仲裁。
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