你好 公司裁员，单方面与员工解除劳动合同，员工签了协议（协议中有不平等条款，员工因为害怕拿不到补偿金而签字），离职当天公司并未结算所有金额，说到发工资日才结算，员工不清楚加班费的计算方式，向人事了解时，人事反馈按照正常结算，但真正结算时，公司是按照员工实际元收入除以31天核算日工资，而以加班小时数除以8（但用人单位每日工作小时才7.5小时）向人事反馈结算有误，人事以已签订协议为由拒绝员工