你好当事人工作12小时,后被安排加班12小时,到家休息不到10小时劳累过度脑出血!现在再重症监护室,现在到位要求解除劳动合同!合法吗?
回答数:11
不合法,一天不能连续加班12小时,这个应该属于工伤
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