本人在2018年7月21日至2019年1月18在公司上班，产品发往美国，说我产品做的光洁度有问题，要我承担公司省市17000元，而我们又没有签订劳动合同，现在还扣了我工资9000多元，公司有没有给我五险一金，只有工伤保险，请问我可以申请仲裁，要求，他给我两倍工资，和补交五险一金，再给我一定的补偿？？
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