公司在雇佣工人方面提出了要求，说公司要跟兄弟公司合拼经营，把我们一个部门以交过去，嘴上问员工自愿跟过去不跟可以待在原来公司，但是应聘的部门不是同一个岗位，附近也系不一样，去到另一家公司待遇跟之前不一样福利减掉，公司属不属于违约合同
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你好！变更劳动岗位的需要个员工协商一致的，员工不同意调岗的可以解除劳动合同，但需要支付经济补偿金！
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