各位大咖律师 你们好,我和公司已经签订过了3次固定期限劳动合同,第一次2013年签1年 第二次2014年签1年 第三次2015年签4年。明年2019年如果公司不和我续签劳动合同的话。根据新的劳动法我应该申请什么样的补偿标准。谢谢指导。
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你好,如果不签合同,可以要求给予7个月的经济补偿金
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