不按时足额发放工资的，员工可以向劳动监察大队投诉，可以随时解除合同，并且要求支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月，半年以上不足一年的，按一年计算，不足半年的，经济补偿金为半个月的工资。，，，

这个需要和用人单位沟通，如果单位逾期不予支付可以申请劳动仲裁。

什么意思？如果你们协商不来，在离职后一年申请仲裁，通过仲裁可以拿回。