我母亲于去年11月17日,在单位热油烫伤,后在12月底在瑞金医院住院三级烫伤。因为是返聘员工,单位没有办工伤认定。现公司觉得是我母亲自己延误治疗,导致伤口加重,负全部责任,给出告知,并让我母亲签字,拒绝给予所有治疗费用,只给予一部分补助。这个走劳动仲裁可以吗?
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只要能够认定为工伤并构成伤残等级,就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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