我是做销售的,进公司之前说的做五休二会有短暂的加班,但是现在公司又说周六不上班扣基本工资还扣3倍工资,这合法吗?

2018-12-08 10:47
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这样的行为违反了劳动合同法的有关规定,可以向劳动保障监察部门投入。
2018-12-08 10:48:26

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