我们单位每天上12小时，中午不让员工休息，记工按8小时记，合法吗？_免费法律咨询_法律部落

我们单位每天上12小时，中午不让员工休息，记工按8小时记，合法吗？

2019-01-28 13:49

共1个律师回复

于昕晖律师

回答数：218

这个不合法。属于延长劳动者工作时间。标准工时是每天工作8小时；你可以要求支付加班费，按标准小时工资的150%来计算

2019-01-28 13:58:14

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