您好,公司提供了有偿培训,签一个必须在公司上班上够两年的合同合法吗?如果合法我没呆够两年赔偿是按培训原价的费用赔偿还是按照合同签订的赔偿呢?谢谢
回答数:52
结合已工作的年限,按合同签订的赔偿,但是不超过培训花费的费用
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