2017年2月工作2018年6月公司才签合同劳动，2019年12月公司让我离职，_免费法律咨询_法律部落

2017年2月工作2018年6月公司才签合同劳动，2019年12月公司让我离职，我申请仲裁仲裁说超过时效，不支持的双倍工资。法院会支持么。

2020-01-15 07:57

共1个律师回复

周骥律师

回答数：7935好评数：3870

你好，法院应该会支持的

2020-01-15 08:11:07

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