您好 想问一下 我年底要求离职领导以人手不够的原因拒绝 我有了解过是提前30天递交书面辞职报告就可以走了 但是我们这里比较复杂 要领导签字过系统什么的 如果我这样子直接交书面辞职报告到公司总部应该不会不理睬算我旷离 然后扣工资 我如果去劳动局会管吗 如果我递交了报告又怎么留证据呢