我们单位要转制,要变更企业名称和法人,需要员工签署劳动合同变更协议,工作地点、福利待遇都不变,工龄也延续,因为我们很多老员工是无固定期限劳动合同,他们不愿意重新签订劳动合同,这样可以申请经济补偿吗?
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你好,可以签一份补充协议,变更企业名称和法定代表人,其他条款不变更。
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