在上班地点因上班原因发生事故是属于工伤的，您先去劳动局做工伤认定以及等级鉴定，根据工伤等级向您老板协商赔偿，协商不成，建议您申请劳动仲裁，劳动局不受理的情况下，您拿着不受理通知书以及医院花费的一些单据，保留证据，然后向法院起诉对方要求赔偿。一般主要包括医药费，误工费，营养费，护理费等费用。希望可以帮到您。