员工工作满半年没签劳务合同，社保公积金正常交，然后这个员工无故旷工，没交接，现在_免费法律咨询_法律部落

员工工作满半年没签劳务合同，社保公积金正常交，然后这个员工无故旷工，没交接，现在要离职告到劳动局，他的工作单位要赔偿她两个月的工资吗？感谢

2018-12-14 11:27

共1个律师回复

尹锐章律师

回答数：1053

根据劳动合同法，用工一个月，之前，未签劳动合同，劳动者可以要求单位支付双倍，工资。

2018-12-14 11:28:55

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