您好！我于2007年入职至今的这家企业（总部位于佛山，我在深圳分公司任职），但是公司直到2010年12月份才开始给我缴纳的不完善的社保（缴纳地：深圳。五险无一金，其中失业保险于2013年才开始缴纳），现在公司不景气在各种变相的裁员，我能否据此理由提请解除劳动合同并要求企业赔偿？劳动仲裁会支持我的申请吗？谢谢！