劳动仲裁案件,因被申请人联系不上,仲裁委公告送达,但适用简易程序处理,仲裁委认为按仲裁规则,下落不明的人不能适用仲裁简易程序,公告送达不一定包括下落不明,只要不是下落不明,可以适用简易程序审理,需要查找准确的法律依据
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