工作半年，未签劳动合同，试用期三个月已过，现在被辞退，可以要求单位补偿吗？_免费法律咨询_法律部落

工作半年，未签劳动合同，试用期三个月已过，现在被辞退，可以要求单位补偿吗？

2019-02-20 09:01

共1个律师回复

李小苑律师

回答数：2677好评数：26

如果单位没有提前三十日书面通知的话，需要支付一个月工资的赔偿

2019-02-20 09:08:05

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