2016年6月份的劳动工资款有10600元没有收到，未有书面材料，该如何保障取得_免费法律咨询_法律部落

2016年6月份的劳动工资款有10600元没有收到，未有书面材料，该如何保障取得相应的权益

2019-04-15 17:08

共1个律师回复

尹潇蒙律师

回答数：1847好评数：303

您好，如果是单位没有支付工资，属于拖欠劳动者工资，是法律禁止的，可以仲裁要求导致支付。

2019-04-15 17:16:54

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