我单位员工8级工伤,医疗期已满,现在有非工伤的其它疾病,已经不胜任公司工作(有医院证明),合同10月到期,现在可以辞退还是合同到期不续签,除了工伤相应赔偿,还有其他经济赔偿和其他法律风险吗?

2019-06-18 08:29
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2019-06-18 08:39:41

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