42岁女,在私营公司工作4年半,单休,月工资3200 ,现请假就医(非因公),就医期间有工资吗?是什么标准?老板不发就医工资是否可以解除劳动合同并要求赔偿?赔偿如何计算?
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在规定的医疗期是有工资的,按照自己就医前的实际工资标准发放 如果单位不给,可以解除劳动合同并按工作年限要求赔偿,每满一年补偿一个月
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