我是劳务派遣公司签的合同，2009年签劳务合同到2012又签一次，到2018年在没有签合同是属于无固定期合同吗？现在公司出现问题解除全部员工，现在公司领导跟我们劳务工这样说的，你们劳务工是十年工龄，按每年一个月补偿金算的，这都是按劳动法来补偿的，要是不办理以后什么补偿都没有了，指叫去3.4个劳务工串达他们的议见也就是解除劳动合同，也没有和我们协商，我们有人去找协商，要办就办没有什么协商的。