正常辞职经用人单位批准，应该在劳动合同终止三日内给付全部工资，员工从入职当月应该缴纳社会保险，社会保险、工资可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报，就工资问题可以申请劳动仲裁。仲裁的材料是劳动仲裁申请书，用人单位的工商登记外档，以及证明工资拖欠的事实证据，自己的身份证复印件等。