公司强制性辞退我。还不结算我工资。5月12号凌晨已经不是他员工了。5月12号早上与他们管理人员发生冲突。他们公司还要扣我1000块钱的工资,说是罚款。请问这个合理吗?
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你好,违法解除合同需要支付双倍经济补尝,扣工资看有没有约定可以申请劳动仲裁,也可以劳动监察投诉
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