劳动合同只签了三个月，这三个月属于试用期还是转正？离职，公司不批准怎么办_免费法律咨询_法律部落

劳动合同只签了三个月，这三个月属于试用期还是转正？离职，公司不批准怎么办

2019-12-05 15:47

共1个律师回复

陈锦策律师

回答数：1040好评数：4

按照劳动合同的约定进行判断，不批准离职可以向劳动部门举报

2019-12-05 15:53:32

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22714 人今日律师解答 51419 条

相关推荐

离婚男方不肯离婚，有两个孩子，小的六个月大的四岁 1回答

调色盘是否可以作为指证抄袭的证据 1回答

夫妻离婚女方净身出户带女儿还要承担债务吗 1回答

请问一下，律师，比如说被判两年缓刑一年的，是什么意思 1回答

财产保全后还款后还可以不拍卖吗 1回答

拖欠工资找哪个部门投诉电话 1回答

你好，我在一家酒店上班，交了辞职报告，不批怎么办？ 1回答

法院罚金同案没交会不会影响我取回属于我的车 1回答

去劳动局投诉一般多久能拿到工资 1回答

药店已经签订了合同,法定代表人未变更,请问法定代表人签的对账单还有法律效率 1回答