我在一家公司上班体检出凝似尘肺，公司发了基本工资公司一直拖两年才查出来铝尘，刚刚体检到没有那么严重在两年期没有出结果没法对症下药所以没服用过任何尘肺药现在病变了，这个责任谁来承担公司不拖我也可以得到确切治疗，现在公司说赔二十个月伤残费在扣除已发的两年基本工资这样合法么？
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如果是构成工伤的话是要进行鉴定然后根据鉴定的等级来计算赔偿的。
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