我是今年的大学毕业生 我在实习期与公司签订了劳动合同 签订时是4月我尚未毕业 签订的内容是从7月开始正式入职 7月是已经毕业的状态 赔偿金那栏是没有填写的 请问在这种情况下如果我要辞职了 这份合同是不是生效的 公司是不是有理由通过合同对我索要赔偿金