我们3个员工都做了好几年了,突然接到公司电话说不做了,让我们该找工作找工作,说也算提前一个月通知我们了,我们也没交社保,2016-2019.9.10签了劳动合同,之后就再也没有续签了,我们能得到相应的赔偿么?怎么赔偿?
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可以主张加班费,年休假工资和经济补偿金,另外社保可以向有关部门投诉。
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