如果公司重组,把老员工辞退,有哪些补偿

2019-07-19 08:47
1个律师回复
咨询我

您好,可以要求单位支付经济补偿金,工作一年算一个月的工资,六个月以上12个月以下算一个月的工,六个月以下算半个月的工资

2019-07-19 08:53:41

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27033今日律师解答 44615

相关推荐
劳动局不处理房产佣金怎么办 1回答
手机赔偿金在法律上怎么规定 1回答
交通事故主要责任人可以选择到指定地点修车吗 1回答
自家院子政府要挖排污管道合法吗 1回答
如何取证门锁上的手印作为破案证据 1回答
我爸爸因非法狩猎判刑七个月我能当兵吗 1回答
婚前全款房没加名字离婚 1回答
请问老师怎么强制退工? 1回答
房子卖了户口没迁能起诉赔偿吗 1回答
公司一名员工在岗期间,走路摔了一跤,左胳膊摔断了,公司承担了一切医疗费用及护理费用。现在该员工家属一直拖着不出院,要求公司赔偿4万元才出院。这个赔偿还不包括后续拆钢板二次住院的费用。这个要求合理吗?作为公司该承担怎样的责任划分呢?谢谢。 1回答
查看更多