你好，我之前在一个单位上班，在面试的时候说工资要押1000，第一个月扣300，第二个月扣300，第三个月扣400，但是我因为实在受不了那个氛围，把第二个月做完后就离职了，但是那边却要把第三个月才扣的400算在第二个月，也就是说要强行扣到1000 请问这种是合法的吗