在公司超过半年的时间,一直未交五险也没有签劳动合同,而且发工资都是2个月多发一次,每天加班到12点左右!不知该如何维权

2019-05-13 10:41
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您好,首先,未签订劳动合同,用人单位应该支付双倍工资差额,起算点是用工之日起一个月。保险问题要到劳动监察大队投诉解决。拖欠工资和没有签订劳动合同,还有加班费,都可以申请劳动仲裁解决。

2019-05-13 10:48:05

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