你好 我想咨询下遇到这种情况该怎么办?应聘时说三个月试用期后转正涨工资上保险 到第四个月未上保险还要被辞退 经了解这个单位就是用这种方法来聘用人员 这不是欺骗劳动力吗?

2019-04-22 21:34
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如果无理由辞退员工属于违法解除合同,向劳动保障部门投诉处理

2019-04-22 21:43:12

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