在劳动合同解除或者终止后，用人单位有为员工出具解除或者终止劳动合同证明的法定义务。如果用人单位未依法向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,则劳动者有权向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”据此，您可以直接向当地的劳动局反映，或者提起劳动仲裁。