在劳动合同期内如何做到辞退员工但又可以不给予赔偿_免费法律咨询_法律部落

在劳动合同期内如何做到辞退员工但又可以不给予赔偿

2019-06-23 15:46

共1个律师回复

胡春华律师

回答数：2267好评数：624

员工如果是严重违反单位的规章制度的话，单位辞退是不需要支付经济补偿金的。

2019-06-23 15:55:19

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24299 人今日律师解答 47276 条

相关推荐

您好我弟弟结婚办理酒席彩礼花了10多万，结婚两年弟媳妇被娘家妈带走找不到人 1回答

2018离婚协议书模板 1回答

我买的房子没有产权证没有过户原房主欠钱被法院查封我应该怎么起诉原房主 1回答

老板只付一半的工资我找劳动部门有用吗 1回答

7个月大婴儿在超市被吊顶的石膏板掉下来砸到，想咨询一下赔偿问题 1回答

我欠信用卡钱,我妹妹的银行卡被司法机关冻结 1回答

去农行交诉讼费怎么才算成功，是要回农行换票才算还是缴纳就算 1回答

朋友借我钱都半年了，不还怎么办 1回答

婚后在家带孩子现在老婆要提出离婚怎么办 1回答

跟前任在一起，为了帮他给过不少钱，这个能要回吗 1回答