我想问一下，我们的公司和我们员工签订了3年合同，因为我主要负责运营一个小项目，当时去年签订了今年的绩效书，是合同外单独的，上面明确规定没完成需要降薪30%或自动离职。今年我们确实没能完成任务，但还没有到这月底，在这个月初的时候，就让我签订了降薪30%的降薪表，也就是每个月都需要降薪。其他老师也是一样每人每月降薪500，结果今天又告知我们项目基本上明年不做了，所有人要不转到另一个地方，但不是公司直接运营的，只是合作的，说让员工过去的话还需要经过面试，所以就跟自己找工作无区别。最后又说个，要不然就合伙经营模式，脱离企业，然后保险就自己交了。像这种行为我感觉就是变相让所有人走，但我们现在就是还要每天上班不能走啊！她根本也没有说出项目不经营了，给大家法定的赔偿工资，现在她就只给我们上面所说的两种选择，还让我们这几天必须做决定