劳动纠纷，需要公司提供考勤记录和劳动合同（之前签了空白合同，而且合同不在手上），能否微信要求公司人员提供，不提供，微信的聊天记录能否作为劳动仲裁证据。还是一定要有录音这种作为有效的劳动仲裁证据。萧山的劳动仲裁在哪里吗？或者萧山靖江的？劳动仲裁一定要准备好证据才能上报，那只有部分工资条，社保缴纳证明，工作证工作服，劝退威胁录音能否要求劳动仲裁，然后麻烦劳动仲裁要求企业提供考勤记录