工作七年,因部长乱考核,跟他理论无果拍了他的办公桌,部门叫我自己在公司找岗位,因没找到岗位,现将我退回人事部处理,这种情况能要求赔尝金吗?之前五年没有交社保可以要求赔尝个人部分吗?从没安排过年休,可以要求赔尝吗?
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1,公司没解除合同不能主张赔偿金。2、未交社保可向社保部门投诉。3.、年休假一般可按照工龄主张工资。
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