公司因为不签定劳动合同，以及不缴纳五险一金，法定价格加班不给工资，跟公司协商无果_免费法律咨询_法律部落

公司因为不签定劳动合同，以及不缴纳五险一金，法定价格加班不给工资，跟公司协商无果然后当天没上班，工资接着在群里发消息让我们去办离职，然后不让我们上班，我们没有签离职协议，是否可以要求赔偿，上班一个多月

2019-07-06 16:12

共1个律师回复

梁保军律师

回答数：18191好评数：1564

您好，如果不签订劳动合同，员工可以要求单位支付双倍工资，没有交纳社会保险，要求单位进行补缴，加班费是需要支付的

2019-07-06 16:18:50

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