我是雇主,和员工没有签订劳动合同;她未经过同意擅自把我店关了耽误我营业,而后要求我以她旷工来结算工资,我未同意就经过劳动仲裁联系我,说我应发对方1520元,我如果起诉她赔偿我损失,这样划算吗?最好是文字回复
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是可以起诉让对方赔偿损失的!您现在要做的就是统计一下有多少损失,搜集一些有利于自己的证据!然后向法院提起诉讼!
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