我是国企hr,员工因离职时间过了停社保的时间,所以公司要多承担一个月的社保费用,这个费用如果她没有还给公司,我们的副经理说都是hr的责任,因为hr负责离职,就要hr来还这个款
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这个你认为不应该承担该笔费用可以通过劳动仲裁解决。
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