在厂里上班时右手食指被机器压断一节,因没有劳动合同老板不愿意按规定赔偿,希望委托一律师帮忙。

2019-01-26 02:01
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只要形成事实劳动关系,也可以要求认定工伤,比如工资条,工作服,工作证,考勤表等证据。

2019-01-26 07:13:58

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