在深圳日资公司服务17年，和前妻在同一公司，前妻在同一公司找了男友，去年公司年会上，因为孩子的问题，和她男友打架了，是我先动手推他，然后两个扭打在一起，马上就有人扯开，公司最终决定是开除我，不赔偿，对方警吿。 这个合理吗？公司员工手册上有工作场所打架辞退的规定
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劳动合同如果没有规定这种情况，公司不能开除的，可以申请劳动仲裁维权。
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对于公司决定不服的呢，你可以提起劳动仲裁，嗯，要求至少应该给你经济补偿。
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