在工作期间违反了规章制度,没有造成损失。公司点名发公告扣除600元惩罚,此后几个小时被突然辞退,让当天下午做完就走,跟领导争执一句,被告知工资不发银行卡,让本人去问老板要,如趁机再扣工资合理吗?
回答数:807
您好,用人单位主动辞退员工的,需要支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。未签劳动合同的,从第二个月开始需要给员工支付双倍工资。
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