请问,我和妻子之前离婚,后复婚感情还是不和又要离,之前协议孩子由她抚养,抚养费为应发工资的百分之三十,但现在再度离婚我们在抚养费上有分歧,她要我按照之前协议给付,但我有异议,我在机关单位上班,工资固定,我认为要按实发工资比例的百分之二十五给付。按照应发,扣除五险一金我实际拿到的和应发相差很大,给付的多的多。抚养费到底是按照应发还是实发来计算?之前协议还算数吗?法律上有没有明确规定?
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应当是实际收入,也就是实发工资的百分比确定抚养费。
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抚养费法律没有明确规定是实发还是应发,我个人认为还要结合孩子实际需要考虑,按照应发较好。之前的协议应该不算数了,应该重新协商签订。
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