我是平安公司的员工，上个月入职，这个月就离职了。但是工资收入只有774元，打电话问原因，得到的答复是：工资由两部分组成，底薪1200，新人津贴1800。由于我被计算旷工了一天（迟到三次累计一小时视为旷工），所以没有新人津贴，再扣除五险一金所以得到的只有774元。但是我入职是并没有提到旷工一天就没有新人津贴。请问这样合理吗，若不合理，该如何维权？