签了劳动合同，固定期限形式确定劳动合同期限是今年8月1号到2021年8月1号，但后面签字日期是2019年7月25。还没去上班，想辞职，但他上面写“本劳动合同自本劳动合同自盖章签字之日生效” 以及“乙方擅自解除合同，除扣工资外，还应付给甲方违约金5000”。如果辞职，需付违约金吗