您好,我媳妇所在的公司在没有提前通知的情况下解除其在岗的客服部门,其他人员都按照正常的赔偿跟他们签订赔偿协议进行补偿了,我媳妇比较特殊的是怀孕了,公司现在并不说辞退她,只是要求其转岗,请问这种情况下我们该如何应对

2019-02-03 11:58
1个律师回复
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您好,根据您的描述,如果您不同意的情况下给你换岗位,您可以拒绝。

2019-02-03 12:04:49

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