某人，2014年请假离职，因无假条定为自动离岗，四年来均不知情，公司未通知办理任何手续，如今去辞职，公司要求自己把四年来的五险补齐，但公司管理混乱，债台高筑，欠职工五险几千万，帐户被冻结。不交费公司就不给辞职。请问：1、公司要求交回五险费用合法不；2、能以怎样方式解除合同。