我想问下，我怀孕三个月，领导现在不经过我同意给我换岗位，起码沟通没有，我不同意这样的换岗，想申请加工资，因为换的工作岗位是我做过的，我现在看了下签订的劳动合同，写的是财务相关工作，也没有明确写工资薪金，只是不低于地区最低工资，请问这样的劳动合同合规吗？